Pocket HR ist ein strategisches Instrument und ein soziales Risikomanagement.
Entdecken Sie das erste kostenlose Personal für TPE -Manager - KMU.
Pocket HR ist ein erwartungs- und soziales Risikomanagement -Tool im Geschäft. Optimale Vorfreude und soziales Risikomanagement unterstützt Sie täglich bei der Umsetzung von Lösungen, die das Management Ihrer Personalressourcen vereinfachen.
Mit Pocket HR finden Sie in einer Klick auf die Antworten auf Ihre täglichen HR -Probleme:
- Berechnen Sie einen Versuchszeitraum für eine CDI und sogar eine CDD, Pocket HR erklärt auch das gesamte Verfahren, um ein Ende zu setzen.
- Berechnen Sie eine Mitteilung über Entlassung oder Rücktritt und finden Sie alle Informationen, die am Ende des Arbeitsvertrags erforderlich sind.
- Berechnen Sie die rechtliche Entschädigung für die Entlassung Ihres Arbeitnehmers, indem Sie einfach sein Arbeitsdatum und sein Gehalt angeben.
- Finden Sie ausführlich alle Stadien des Disziplinarverfahrens und berechnen Sie alle zu beobachtenden rechtlichen Fristen: Von den Vorladungen zum Interview bis zur Benachrichtigung Ihrer Entscheidung. Pocket HR beschreibt auch das Prud'homal -Verfahren, so dass es kein unruhiges und störendes Thema mehr ist ...
- ...
Sie können auch Informationen zu Personalvertretern und den Anleihen im Zusammenhang mit der Belegschaft finden.
Ein echtes Entscheidungswerkzeug, das Geschäftsmanager bereits weithin anerkannt haben und das regelmäßig verwendet wird.
Herunterladen(1.88MB)