Pocket HR هي أداة استراتيجية وإدارة المخاطر الاجتماعية.

اكتشف أول فائدة للموارد البشرية المجانية لمديري TPE - الشركات الصغيرة والمتوسطة.

Pocket HR هي أداة للتوقع وإدارة المخاطر الاجتماعية في الأعمال التجارية. تدعمك التوقع الأمثل وإدارة المخاطر الاجتماعية يوميًا في تنفيذ الحلول التي من شأنها تبسيط إدارة مواردك البشرية.

مع Pocket HR ستجد في واحد انقر فوق الإجابات على مشكلات الموارد البشرية اليومية:

- حساب فترة تجريبية لـ CDI وحتى CDD ، يشرح Pocket HR أيضًا الإجراء بأكمله لوضع حد له ،

- حساب إشعار الفصل أو الاستقالة وابحث عن جميع المعلومات اللازمة في نهاية عقد التوظيف ،

- احسب التعويض القانوني لإقالة موظفك من خلال الإشارة ببساطة إلى تاريخ وظيفته وراتبه ،

- ابحث بالتفصيل جميع مراحل الإجراء التأديبي ، وحساب بسهولة جميع المواعيد النهائية القانونية التي يتعين ملاحظتها: من الاستدعاء إلى المقابلة حتى إخطار قرارك. تفاصيل Pocket HR أيضًا إجراء Prud'homal بحيث لم يعد موضوعًا مضطربًا ومقلقًا ...

- ...

يمكنك أيضًا العثور على معلومات حول ممثلي الموظفين والسندات المتعلقة بالقوى العاملة.

أداة اتخاذ القرار الحقيقي التي اعترف بها مديرو الأعمال بالفعل على نطاق واسع وأنهم يستخدمون بانتظام.

ما الجديد في أحدث الإصدار 2.1